证券代码：833332 证券简称：多尔晋泽 主办券商：申万宏源承销保荐
山西多尔晋泽煤机股份有限公司
股权激励计划限制性股票解除限售条件成就公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况
2025 年 1 月 3 日，公司召开第四届董事会第六次会议、第四届监事会第六
次会议，审议通过了《关于 2021 年股权激励计划预留授予的限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》。 同日，公司监事会发表了关于 2021 年股权激励计划预留授予的限制性股票第三个解除限售期届满且解除限售条件成就的核查意见。
二、 本期限制性股票授予及解除限售情况
（一） 限制性股票授予情况
1、审议情况
公司于 2021 年 5 月 21 日召开第二届董事会第十六次会议，审议通过了
《山西多尔晋泽煤机股份有限公司第一次股权激励计划（草案）》等议案。2021年 5 月 24 日，公司在全国中小企业股份转让系统信息披露平台披露了《山西多尔晋泽煤机股份有限公司第一次股权激励计划（草案）》等相关公告。
2021 年 5 月 21 日至 2021 年 5 月 31 日公司对激励对象的姓名和职务
进行了公示，公示期间未有任何个人对公示的激励对象名单提出异议。
2021 年 5 月 21 日召开第二届监事会第九次会议，审议通过了《山西多尔
晋泽煤机股份有限公司第一次股权激励计划（草案）》等议案。监事会在充分听
取公示意见后，在公示期后对本激励计划出具了同意意见。2021 年 5 月 24 日
公司在全国中小企业股份转让系统信息披露平台披露了《第二届监事会第九次会
议决议公告》与《监事会关于公司激励计划相关事项的核查意见》。
2021 年 5 月 21 日公司召开了 2021 年第一次职工代表大会，审议通过了
《关于<提名并拟认定核心员工>的议案》，并于 2021 年 5 月 24 日在全国中小企
业股份转让系统信息披露平台披露了《2021 年第一次职工代表大会决议公告》。
2021 年 6 月 9 日公司召开 2021 年第三次临时股东大会，审议通过了《山
西多尔晋泽煤机股份有限公司第一次股权激励计划（草案）》等议案。2021 年 6月 10 日，公司在全国中小企业股份转让系统信息披露平台披露了《2021 年第三次临时股东大会决议公告》。
2021 年 7 月 23 日，公司披露了《股权激励计划限制性股票授予结果公告》,
公司向高级管理人员、核心员工共 36 人授予限制性股票共计 4,250,000 股，授
予价格 1.50 元/股，授予日为 2021 年 6 月 9 日，登记日为 2021 年 7 月 21 日。
2021 年 8 月 10 日，公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二
次会议，审议通过《2021 年半年度权益分派预案》等议案，并披露《第三届董事会第三次会议决议公告》《第三届监事会第二次会议决议公告》《关于召开 2021年第五次临时股东大会通知公告》《2021 年半年度权益分派预案公告》。
2021 年 8 月 25 日，公司召开 2021 年第五次临时股东大会，审议通过《2021
年半年度权益分派预案》,并披露《2021 年第五次临时股东大会决议公告》。
2021 年 8 月 31 日，公司披露《2021 年半年度权益分派实施公告》,以公司
现有总股本 69,050,000 股为基数，向全体股东每 10 股送红股 2.000000 股。2021
年 9 月 8 日，公司完成上述权益分派。
2021 年 11 月 8 日，公司召开第三届董事会第六次会议、第三届监事会第五
次会议、2021 年第二次职工代表大会，审议通过了《关于股权激励计划预留股份授予对象》的议案》《提名并拟认定核心员工》等议案，并披露《第三届董事会第六次会议决议公告》《第三届监事会第五次会议决议公告》《股权激励计划预留股份激励对象名单》《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》《2021 年第二次职工代表大会决议公告》等公告。
2021 年 11 月 8 日至 2021 年 11 月 18 日，公司对预留股份激励对象的姓名
和职务进行了公示，公示期间未有任何个人对公示的激励对象名单提出异议。
2021 年 11 月 19 日，公司召开第三届董事会第七次会议审议通过了《调整
股权激励股份数量及价格的议案》。该议案将第一次股权激励计划授予股份总数
量由 5,000,000 股调整为 6,000,000 股。其中，预留授予的股份数量由 750,000
股相应调整为 900,000 股。
2021 年 11 月 22 日，公司披露了《监事会关于公司股权激励计划预留股份
相关事项的核查意见》公告。2021 年 11 月 23 日，公司召开 2021 年第八次临时
股东大会，审议通过《关于股权激励计划预留股份授予对象的议案》《提名并拟认定核心员工》等议案，并披露《2021 年第八次临时股东大会决议公告》《股权激励计划限制性股票预留股份授予公告》。
2、授予日期：2021 年 11 月 23 日
3、登记日期：2021 年 12 月 22 日
4、授予人数：6 人
5、授予对象：公司核心员工
6、授予数量：90 万股
7、授予价格：1.25 元/股
（二） 历次限制性股票解除限售及调整情况
本次解除限售为 2021 年股权激励计划预留授予的限制性股票第三个限售期
解除限售。自《激励计划》首次授予限制性股票之日起至 2024 年 12 月 25 日，
公司已完成三次权益分派、两次限制性股票回购注销及三次限制性股票解除限售。
1、权益分派情况：
2021 年 9 月 8 日，公司完成 2021 年半年度权益分派，以公司总股本
69,050,000 股为基数，向全体股东每 10 股送红股 2.000000 股。根据《山西多
尔晋泽煤机股份有限公司第一次股权激励计划（草案）》的有关规定：“若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票解除限售期间，公司有资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。”“若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票解除限售期间，公司有派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格将根据本激励计划进行相
应的调整。”因此授予价格由 1.50 元/股调整为 1.25 元/股。
2023 年 5 月 29 日，公司完成 2022 年年度权益分派，以公司总股本
82,219,200 股为基数，向全体股东每 10 股派 1.25 元人民币现金，根据“第
一次股权激励计划（草案）》”的有关规定：若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票解除限售期间，公司有派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格将根据本激励计划进行相应的调整，因此价格由 1.25 元/股调整为 1.125 元/股。
2024 年 5 月 16 日，公司完成 2023 年年度权益分派，以公司现有总股本
87,359,200 股为基数，向全体股东每 10 股派 1.15 元人民币现金，根据“第
一次股权激励计划（草案）》”的有关规定：若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票解除限售期间，公司有派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格将根据本激励计划进行相应的调整，因此价格由 1.125 元/股调整为 1.01 元/股。
2、回购注销情况：
2022 年 8 月 17 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议《关于公司
定向回购股份方案（股权激励）的议案》，因非关联董事不足三人，该议案直接
提交 2022 年第二次临时股东大会审议。2022 年 8 月 18 日，公司披露了《第三
届董事会第十一次会议决议公告》、《定向回购股份方案公告（股权激励）》等相
关公告。2022 年 8 月 23 日，公司披露了《第三届监事会第八次会议决议公告》
《监事会关于补充审议回购注销第一次股权激励计划部分限制性股票的意见》等相关公告。
本次回购注销为公司《2021 年股权激励计划》授予的 1,540,800 股限制性
股票，具体情况为：公司按照《2021 年股权激励计划》关于“公司未满足业绩考核目标的，所有激励对象获授的对应期间限制性股票均不得解除限售，由公司按照授予价格回购注销。”等条款，定向回购 1,540,800 股限制性股票（其中包括 6 名激励对象在限制性股票授予之后、解除限售之前离职的，其对应的已获授但尚未解除限售的全部限制性股票按规定由公司予以回购注销），公司通过股份
回购专用证券账户回购了上述 1,540,800 股股份，并于 2022 年 10 月 24 日在中
国证券登记结算有限责任公司北京分公司办理完毕上述回购股份的注销手续。
2022 年 10 月 24 日，公司披露了《回购股份注销完成暨股份变动公告》。
2024 年 9 月 27 日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议《关于修订回
购股份方案（股权激励）的议案》，因非关联董事不足三人，该议案直接提交 2024
年第四次临时股东大会审议。2024 年 9 月 27 日，公司披露了《第四届董事会
第四次会议决议公告》、《定向回购股份方案公告股权激励（更正后）》、《第四届监事会第四次会议决议公告》《监事会审议定向回购股份方案公告股权激励的意见》等相关公告。
本次回购为公司《第一次股权激励计划》和《第二次股权激励计划》”）限制性股票，具体如下：
第一次股权激励计划根据《第一次股权激励计划（草案）（更正后）》的相关约定： 激励对象因自愿辞职、被公司辞退、被公司裁员、解除劳动关系等原因而离职，激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按照授予价格回购注销。 离职员工陈璐、董彦红、李改丽、张翠珍、李绍雄、杨惠竹、赵润豪、朱成江和齐晋文其已获授但尚未解除限售的限制性股票本次全部回购。
第二次股权激励计划根据《第二次股权激励计划（草案）（第三次修订稿》的相关约定：公司未满足业绩考核目标的，所有激励对象获授的对应期间限制性股票均不得解除限售，由公司按照授予价格回购注销；激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同期满或返（反）聘协议期限届满而离职，激励对象已解除限售的限制性股票继续有效，激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。
公司通过股份回购专用证券账户回购了上述共计 1,959,200 股股份，并于
2024 年 11 月 1 日在中国证券登记结算有限责任公司北京分公司办理完毕上述回
购股份的注销手续。2024 年 11 月 1 日，公司披露了《回购股份注销完成暨股份
变动公告》。
3、限制性股票解除限售情况：
公司于 2023 年 7 月 27 日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第
十一次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件成就的议案》，并于 2023 年 9 月 11 日批露了《股票解除限售公
告》。
2023 年 12 月 25 日，公司召开第三届董事会第二十四次会议、第三届监事
会第十六次会议，审议通过了《关于 2021 年股权激励计划预留授予的限制性股
票
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