维天信:2024年年度报告

2025年03月03日查看PDF原文
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本化的比例%                          0%                      0%

(二)  研发人员情况

              教育程度                        期初人数                期末人数

                博士                                        4                        6

                硕士                                      24                      40

              本科以下                                    37                      80

            研发人员合计                                  65                    126

      研发人员占员工总量的比例%                        21.45%                  30.58%

(三)  专利情况

                项目                          本期数量                上期数量

          公司拥有的专利数量                                32                      31

        公司拥有的发明专利数量                              14                        8

五、  对关键审计事项说明
√适用 □不适用

      关键审计事项是我们根据职业判断,认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应
 对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景,我们不对这些事项单独发表意见。

      我们在审计中识别出的关键审计事项汇        该事项在审计中是如何应对的

            总如下:关键审计事项

      收入的确认

      收入确认的会计政策及收入请参阅维天  对该项关键审计事项执行的主要审计程序包

      信财务报表附注“三、(二十三)收入” 括:

      所述的会计政策及“五、(三十五)营业  1、了解和评价管理层与收入相关的关键内部

      收入和营业成本”。                  控制的设计和运行有效性;

      维天信 2024 年度确认营业收入人民币  2、在抽样的基础上,对销售合同进行分析,判

      562,689,364.01 元,较 2023 年度增长  断履约义务构成和控制权转移时点,并考虑维

      47.36%。                            天信收入确认的会计政策以及收入确认时点

      由于收入是维天信的关键业绩指标之  是否符合合同条款及企业会计准则的要求;

      一,存在管理层为了达到特定目标或期  3、结合收入类型对收入及毛利情况执行分析

      望而操纵收入确认时点的固有风险,因  程序,判断本期收入金额是否出现异常波动的

      此我们将维天信收入的确认识别为关键  情况;

      审计事项。                          4、获取销售合同清单,对收入执行检查程序:

                                          首先,判断收入类型是否正确;其次,分类型

                                          对收入进行检查,针对技术开发收入,获取项


                                          目执行阶段信息,检查至技术开发合同、项目

                                          执行情况说明等支持性文件;针对技术服务收

                                          入,获取项目执行期限,核对技术服务合同、

                                          验收单等支持性文件;针对商品销售收入,获

                                          取销售合同、验收单等支持性文件,评价不同

                                          类型收入确认是否符合公司收入确认的会计

                                          政策;

                                          5、结合函证程序,对收入确认的真实性、准确

                                          性进行检查;

                                          6、就资产负债表日前后记录的收入交易,选取

                                          样本,核对销售合同、项目执行情况说明、验

                                          收报告、到货回执等支持性文件的时间,以评

                                          价收入是否被记录于恰当的会计期间。

六、  企业社会责任
□适用 √不适用
七、  未来展望
是否自愿披露
□是 √否
八、  公司面临的重大风险分析

      重大风险事项名称                        重大风险事项简要描述

                              气象行业作为国家重点监管领域,在业务开展过程中需接受工业和
                              信息化部、生态环境部、中国气象局等政府主管部门以及气象服务
                              协会、软件行业协会等行业组织的多层次监管。当前行业呈现快速
                              发展与整合并行的态势,监管体系持续优化,技术创新迭代加速,
 行业监管政策变化风险        从中央到地方政府相继出台产业支持政策,为公司气象装备研发、
                              技术升级及服务拓展提供了良好发展机遇。需要特别关注的是,随
                              着准入门槛调整、国资投资政策变化、技术规范体系重构、气候资
                              源开发限制等潜在监管政策的演变,可能对企业未来战略布局和业
                              务增长形成挑战。

 技术更新迭代的风险          公司所处气象行业属于技术密集、产品更新迭代速度快的行业, 对
                              公司在市场发展趋势预测、关键技术及产品研发、核心技术更新与


                              优化等方面要求较高。公司主营业务领域气象装备以及气象、海洋、
                              生态等行业的技术开发与服务近几年发展迅猛, 随着近年来气象科
                              技的快速发展以及人工智能、大数据、物联网、云计算等领域的兴
                              起,各领域对气象服务的需求迅速提升,在气象观探测、多源综合
                              数据提取、识别、质量控制、存储、同化、融合分析、通过人工智
                              能算法框架对数据进行监测、预警预报以及最终的专业咨询和信息
                              服务等方面对行业内公司技术能力提出更高的要求。若本公司不能
                              动态追踪技术演进路径,准确把握行业数字化、智能化转型趋势,
                              或在数据同化算法优化、智能预报模型开发等关键环节未能保持研
                              发投入强度,将面临核心技术竞争力弱化、市场响应能力下降的双
                              重风险,进而影响行业地位和可持续发展能力。

                              核心技术人员和管理人员是企业发展的核心要素之一,公司现有业
                              务对从业人员的专业性与综合素质要求较高。随着人工智能、数据
                              同化、数值模式等前沿技术与气象科学的深度融合,企业既需具备
                              气象工程学、空间天气学等学科背景,又要精通 AI 站点订正、数值
 人才流失的风险              计算优化及软硬件开发的复合型人才。这类人才不仅需掌握数据探
                              测引接等专业技术,还需深度理解客户业务场景,其培养周期长达
                              3-5 年,专业壁垒显著。同时,对于专业型人才的争夺一直是行业内
                              普遍的竞争策略,如不能对核心技术人员和管理人员实行有效的激
                              励和约束,可能导致相关人员流失,进而对企业的经营和发展造成
                              一定影响。

                              公司属于气象行业中的全产业链服务提供商,客户主要为特种领域
                              单位、科研院所,以及有气象装备及信息服务需求的各省、市的气
                              象部门、运营公司等,由于气象工程单项目投资金额较大,项目进
                              入密集开发期后,公司从单个项目、单个客户取得的收入较高。2024
 客户集中度较高的风险        年度,公司对前五大客户的销售收入为 28,688.33 万元,占当期营业
                              收入的比例为 50.98%,公司对前五大客户的销售占比较高。若未来
                              公司主要客户的生产经营状况发生重大不利变化,或公司与大客户
                              的合作关系发生变化,公司可能面临合作金额降低或客户流失等风
                              险,进而对公司的经营业绩造成不利影响。

                         
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