相关属性更具有优势。
技术改造（含 不涉及具体
6 精益）-自动包 产品 不适用。
装替代人工
袜 套 吸 塑 包
7 装 材 料 国 产 袜套 不涉及主营业务产品。
化
新 型 手 术 组 该项目通过对缝纫、压胶、热合封装及灭菌等各项工
合包的开发- 艺进行优化，提升产品性能，与老产品相比，组合包
8 内 销 手 术 包 手术组合包 中相关组合产品性能及组合种类均更加适应国内市
开发 场的临床需求、检测、注册要求及医疗机构的使用需
求。
北 美 新 一 代 通过水冷热封袖工艺对手术衣产线进行升级，以提高
9 手 术 衣 开 发 手术衣 产品的抗渗水性、抗拉伸强度等，相比老产品，其工
-L3 级开发 艺水平及产品性能更有优势，抗水性由原来的不稳
定，提升到 100%达到 50cmH2O 抗静水压。
通过改良原材料及生产工艺，以绒毛浆替代原有主要
10 医用 ABD 垫 医用护理垫 原材料，和原来的护理垫结构和造型以及用途均不一
开发 样，属于一个系列中的新型号产品，和已经量产的普
通护理垫相比，不添加超吸水粒子，更不易落屑。
北美 Drape 项 该项目通过改良现有产品的材料组成并使用特殊的
11 目-基础型号 手术铺单 施胶工艺技术对产线工艺及产品性能进行改良，相比
的开发 老产品能有效提高产品的防护等级，在拒水性、干/
湿态阻菌性、抗拉强度等方面更具有优势。
技术改造（含 不涉及具体
12 精益）-生产设 产品 不适用
备效能提升
通过对组合包中主要配件的裁剪、缝纫、压胶、热合
新 型 手 术 组 封装及灭菌工艺进行研究，同时为了迎合外销手术包
13 合包的开发- 手术组合包 比普通手术包的配置更加完备，更能满足欧美等国际
外 销 手 术 包 市场的临床需求，并且欧美临床对组装强度也有更高
开发 的要求，开发的工艺可以保证产品的压胶密封性能，
使其静水压下不会有渗透现象，提高了产品性能。
环 氧 乙 烷 灭 不涉及具体
14 菌 工 艺 开 发 产品 不适用。
项目
自 动 化 冰 袋 经过自研创新，新研发制作设备自动化生产工艺在行
15 制 作 设 备 开 医用冰袋 业中具有一定的先进性。
发项目
泌尿器械-欧 属于新开发产品。产品设计技术行业领先，解决了行
16 美 集 尿 袋 系 尿袋 业内多年市场上的质量投诉问题，也在产线上投入了
列开发 更多的自动化智能检测。尿袋生产自动线组装自动化
程度处于行业领先水平。
序号 研发项目 涉及产品 与老产品的技术差异
新 型 手 术 组 产品设计技术行业领先，满足国际医疗市场的头部客
17 合包的开发- 手术组合包 户需求，不断吸收客户终端市场的临床需求对产品系
新型号开发 列进行迭代。
18 北 美 手 术 洞 手术铺单 生产技术行业领先，效率高，损耗低。
巾产品开发
医 用 复 合 膜 复合工艺技术处于行业领先，能低成本高速高质量的
19 和 床 垫 改 进 医用护理垫 生产医用复合材料。
项目
20 手 术 衣 改 进 手术衣 与同行水平保持一致，在成本和使用期限上更具有优
款开发项目 势。
洞 巾 设 备 自
动 化 技 术 改 技术改造有成效，处于同行业领先水平，有效减少对
21 造(含精益)-- 手术铺单 劳动力的依赖。
洞 巾 设 备 效
能提升
22 欧 洲 新 一 代 手术衣 产品设计新颖，满足头部客户需求，不断吸收客户终
手术衣开发 端市场的临床需求对产品系列进行迭代。
新 型 洞 巾 产品设计技术行业领先，满足国际医疗市场的头部客
23 Drape 组合包 手术组合包 户需求，不断吸收客户终端市场的临床需求对产品系
开发 列进行迭代。
新 型 医 用 床
24 垫 型 号 的 开 医用护理垫 生产技术行业领先，效率高，损耗低。
发
3、说明报告期内研发费用逐期增加的真实性、合理性
报告期内，公司研发立项紧跟公司产品升级目标和未来发展战略，持续进行生产工艺改造、产品性能提升和新产品创新开发，研发费用增加具有真实性。
公司为提高自身的科技创新、创造能力，提高核心竞争力，逐渐引进研发高端人才、规范研发内控制度并逐步增加研发投入，公司研发费用在报告期内呈现逐年增长的趋势。报告期内，公司研发费用分别为 366.09 万元、490.93 万元和
786.31 万元，其中研发人员薪酬分别为 252.25 万元、339.01 万元和 526.56 万元。
报告期内，研发人员人数逐年增加，分别为 5 人、10 人和 14 人，同时生产
人员兼职研发人员的工时占比亦有提升，导致研发职工薪酬逐年增长。报告期内，各期生产人员兼职研发人员薪酬及研发人员薪酬的金额具体如下：
单位：万元
年份 生产人员兼职研发人员薪酬 研发人员薪酬 研发职工薪酬合计
2022 135.58 116.67 252.25
2023 144.77 194.24 339.01
年份 生产人员兼职研发人员薪酬 研发人员薪酬 研发职工薪酬合计
2024 274.54 252.02 526.56
2023 年及 2024 年由于公司发展战略需要，公司逐渐壮大研发人员队伍，研
发人数和兼职研发人员人数增加导致研发人员薪酬有所增加。
综上，报告期内，公司的研发费用逐期增加具有真实性和合理性。
二、说明各期研发人员数量变化、人均薪酬及当地薪酬对比情况，说明研发领料与项目进度的匹配性
1、说明报告期各期研发人员数量变化、人均薪酬及当地薪酬对比情况
项目 2024 年 2023 年 2022 年
研发人员 14 10 5
研发人员薪酬（万元） 252.02 194.24 116.67
人均年薪（万/人）注1 21.06 24.16 37.74
当地薪酬（万/人）注2 尚未发布 14.27 11.89
注 1：人均年薪=研发人员年度总工资/研发人员数量；
注 2：当地薪酬水平数据来源于苏州市人力资源和社会保障局发布的 2022 年度及 2023
年度苏州市生物医药行业薪酬调查信息中产品设计工程技术人员的平均工资。
报告期内公司研发人员数量逐年增加，人均薪酬均高于当地薪酬平均水平，主要系研发总监宋频然年薪约 80 万元，拉高了研发人员的平均年薪，剔除研发
总监后，报告期内研发人员的平均年薪分别为 22.35 万元、17.03 万元和 15.96 万
元，2023 年及 2024 年研发人员平均薪酬下降，主要系公司增加基础研发人员所致。
2、研发领料与项目进度的匹配性
（1）2024 年度
单位：元
项目 研发领料金额 研发领料进度 项目进度
袜套吸塑包装材料国产化（大丰） - 100.00% 100.00%
环氧乙烷灭菌工艺开发项目 279,072.00 69.77% 61.86%
自动化冰袋制作设备开发项目 94,167.08 100.00% 100.00%
泌尿器械-欧美集尿袋系列开发 396,824.71 100.00% 100.00%
新型手术组合包的开发-新型号 219,114.68 100.00% 100.00%
开发
北美手术洞巾产品开发 116,501.09 100.00% 100.00%
医用复合膜和床垫改进项目 103,048.01 100.00% 100.00%
手术衣改进款开发项目 27,129.10 100.00% 100.00%
洞巾设备自动化技术改造(含精 102,952.90 100.00% 100.00%
益)--洞巾设备效能提升
欧洲新一代手术衣开发 85,2
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