单位：元
序号 供应商 采购金额 年度采购占比% 是否存在关联关
系
1 新华三信息技术有限公司 17,216,356.69 10.13% 否
2 济南浪潮岳达投资管理有限公司 12,825,040.00 7.54% 否
3 思科（中国）有限公司 11,550,398.82 6.79% 否
4 合肥神州数码有限公司 6,426,306.70 3.78% 否
5 中建材信息技术股份有限公司 6,400,186.09 3.77% 否
合计 54,418,288.30 32.01% -
(三) 现金流量分析
单位：元
项目 本期金额 上期金额 变动比例%
经营活动产生的现金流量净额 50,535,044.14 3,507,057.10 1,340.95%
投资活动产生的现金流量净额 -1,399,466.14 -3,960,156.29 64.66%
筹资活动产生的现金流量净额 -12,941,200.05 -21,406,452.23 39.55%
现金流量分析
报告期内，经营活动产生的现金流量净额同比增加 1,340.95%，主要原因为：
1、购买商品、接受劳务支付的现金同比减少。原因为公司的业务量有所下降，导致购买商品和接
受劳务的需求减少，相应的现金支出也随之减少；
2、支付给职工以及为职工支付的现金同比减少。原因为公司对人员结构与工资进行了优化调整，
这些因素导致支付给职工的现金减少；
3、支付的各项税费同比减少。这主要是由于税务局为了缓解企业压力，出台了相应的优惠政策，
其中规定 2022 年的增值税款可以缓期支付。因此，在 2023 年需要支付上一年度即 2022 年缓缴的增值
税，而在 2024 年不存在增值税缓缴的相关事宜。
报告期内，投资活动产生的现金流量净额同比增加 64.66%，主要原因为公司购建固定资产、无形资
产同比减少。
报告期内，筹资活动产生的现金流量净额同比增加 39.55%，主要原因为公司偿还流动资金贷款同比
减少。
四、 投资状况分析
(一) 主要控股子公司、参股公司情况
√适用 □不适用
单位：元
公司名称 公司类 主要业 注册资本 总资产 净资产 营业收入 净利润
型 务
金金科计 控股子 研发、
算机技术 公司 开发、
（北京）有 生产计
限公司 算机 23,775,049.00 7,103,520.27 7,095,462.70 137,274.34 -199,446.68
软、硬
件；技
术服务
等。
燕园金科 控股子 电子信
（天津）技 公司 息技术
术有限公 开发、 5,000,000.00 2,478,151.18 2,477,450.82 0 251,466.28
司 转让、
咨询服
务。
主要参股公司业务分析
□适用 √不适用
(二) 理财产品投资情况
□适用 √不适用
非金融机构委托理财、高风险委托理财或单项金额重大的委托理财
□适用 √不适用
(三) 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
(四) 合并范围内包含私募基金管理人的情况
□适用 √不适用
五、 公司面临的重大风险分析
重大风险事项名称 重大风险事项简要描述
公司主营业务分为 IT 基础设施建设业务及 IT 运维服务业务。
IT 基础设施建设业务行业竞争激烈，行业毛利率整体处于较低
水平，上游设备生产厂商和下游客户的议价能力较强，毛利率
毛利率波动风险 受供应商和客户的影响较大。IT 运维服务业务的毛利率受人力
成本、服务价格等因素的影响较大。如果公司经营模式、服务
价格、技术更新速度、市场竞争环境、人力资源成本等因素发
生变化，可能导致公司上述业务的毛利率水平出现一定幅度的
波动，从而影响公司的盈利水平。
金融 IT 服务行业是智力密集型行业，该行业的 IT 服务商对人
才争夺较为激烈。公司经过多年发展，建立起了技术精湛、经
验丰富、团结合作的技术与管理团队，并成为公司市场竞争力
的重要来源。若公司不能及时培养和引进所需的人才，则将对
人力资源与人力成本风险 公司业务规模的扩大造成较大限制；若公司的核心研发人员、
技术服务人员与管理人员流失，也将对公司竞争力的保持造成
不利影响。近年来，随着国内物价水平的持续上涨，公司员工
工资及福利也呈现上涨趋势，从而面临营业成本及费用上升的
局面。随着公司规模的扩大，若公司未能有效提高营业收入水
平、控制人力成本，则将面临盈利能力下降的风险。
本期重大风险是否发生重大变化： 本期重大风险未发生重大变化
第三节 重大事件
一、 重大事件索引
事项 是或否 索引
是否存在诉讼、仲裁事项 □是 √否 三.二.(一)
是否存在提供担保事项 □是 √否
是否对外提供借款 □是 √否
是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资 □是 √否 三.二.(二)
源的情况
是否存在关联交易事项 □是 √否
是否存在经股东会审议通过的收购及出售资产、对外投资以及 □是 √否
报告期内发生的企业合并事项
是否存在股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施 √是 □否 三.二.(三)
是否存在股份回购事项 √是 □否 三.二.(四)
是否存在已披露的承诺事项 √是 □否 三.二.(五)
是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况 √是 □否 三.二.(六)
是否存在被调查处罚的事项 □是 √否
是否存在失信情况 □是 √否
是否存在破产重整事项 □是 √否
二、 重大事件详情（如事项存在选择以下表格填列）
(一) 诉讼、仲裁事项
本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项
(二) 股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况
报告期公司无股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况
(三) 股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施
2021 年及 2022 年股权激励计划在本报告期的实施情况：
因 2023 年净利润未达到 2021 年第二次限制性股票解除限售及 2022 年第一期限制性股票解除限售
的公司层面业绩考核指标。所有 63 名激励对象（除 1 名已离职员工）对应考核当期计划解限售的限制性股票 842,275 股根据股权激励草案，全部由公司回购注销。
股权激励对象廖文虎离职并与公司解除劳动关系，廖文虎是 2021 年及 2022 年股权激励对象，2021
年获授 9,925 股，2022 年获授 20,705 股，2021 年第一期解限售 3,275 股，根据股权激励草案，公司将
回购注销其对应的已获授但未解除限售的全部 27,355 股限制性股票。
综上，公司本次总计回购注销 869,630 股已获授但尚未解除限售的限制性股票。
(四) 股份回购情况
公司以自有资金向 64 名激励对象回购注销 869,630 股已获授但尚未解除限制性股票。
具体情况如下：
1、离职人员回购（1 名）回购对象：2021 年及 2022 年限制性股票授予激励对象中廖文虎在限
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