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⑤对公司发生上述情形负有个人责任。
3 公司层面业绩考核指标：第三个解限售 公司 2024 年营业收入为
期，2024 年营业收入相比 2023 年增长 13,960.07 万元，同比
不低于 10%。 2023 年度增长 46.09%,满
足激励计划规定的解除
限售条件。
4 个人绩效考核指标：针对参与本次股权 1、针对参与本次股权激
激励计划的公司董事、高管，除上述公 励计划的公司核心员工，
司业绩考核指标外，增设个人绩效考核 未设置个人绩效考核指
指标，即解锁时的上一年度个人绩效考 标；
核应为合格（C）及以上，个人绩效考核 2、针对参与本次股权激
评级 C 以下的不予解限售。 励计划的公司董事、高
管，根据公司对其 2024
年度个人绩效考核结果，
相应董事、高管的个人绩
效考核评级均为合格（C）
及以上，满足激励计划规
定的解除限售条件。
（二） 对不符合解除限售条件的限制性股票的回购注销安排。
鉴于公司 3 名激励对象在限制性股票授予后、第三个限售期解除限售条件成就前离职，已不满足激励计划规定的解除限售条件，因此公司计划后续对其已获授但尚未解除限售的限制性股票 160,000 股进行回购并注销。
四、 解除限售具体情况
（一） 解除限售条件成就明细表
解除限售条 剩余限制 解除限售条件成
序号 姓名 职务 件成就的股 性股票数 就数量占获授数
份数量（股） 量（股） 量的比例（%）
一、董事、高级管理人员
1 王悦萌 副总经理 200,000 0 40%
2 姜交华 副总经理 32,000 0 40%
3 郭俊 董事 40,000 0 40%
4 徐莉 董事会秘书 120,000 0 40%
董事、高级管理人员小计 392,000 0 -
二、核心员工
5 张心睿 核心员工 80,000 252,000 9.64%
6 杨宇鹏 核心员工 80,000 0 40%
7 张文祺 核心员工 52,000 0 40%
8 徐记旺 核心员工 24,000 0 40%
9 黄幸 核心员工 20,000 0 40%
10 郑柳宁 核心员工 12,000 0 40%
11 钟晓鹏 核心员工 12,000 0 40%
12 杨海堂 核心员工 12,000 0 40%
13 李丽思 核心员工 12,000 0 40%
14 罗灼英 核心员工 10,000 0 40%
15 闻卫英 核心员工 10,000 0 40%
16 赖宇红 核心员工 10,000 0 40%
17 龚秀丽 核心员工 10,000 0 40%
18 罗成 核心员工 10,000 0 40%
19 林泽曼 核心员工 10,000 0 40%
核心员工小计 364,000 252,000 -
合计 756,000 252,000 -
上述名单中，有单独或合计持有挂牌公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
张心睿女士，2021 年 2 月作为公司的核心员工获授公司股权激励限制性股
票，后因与公司控股股东、实际控制人陈海佳之子陈东煌先生结婚，成为公司控股股东、实际控制人的一致行动人。
（二） 实际可解除限售情况
因实际控制人、董
解除限售条 实际可解
事或高管身份等
序号 姓名 职务 件成就的股 除限售数
须继续限售数量
份数量（股） 量（股）
（股）
一、董事、高级管理人员
1 王悦萌 副总经理 200,000 200,000 0
2 姜交华 副总经理 32,000 32,000 0
3 郭俊 董事 40,000 40,000 0
4 徐莉 董事会秘书 120,000 120,000 0
董事、高级管理人员小计 392,000 392,000 0
二、核心员工
5 张心睿 核心员工 80,000 0 80,000
6 杨宇鹏 核心员工 80,000 0 80,000
7 张文祺 核心员工 52,000 0 52,000
8 徐记旺 核心员工 24,000 0 24,000
9 黄幸 核心员工 20,000 0 20,000
10 郑柳宁 核心员工 12,000 0 12,000
11 钟晓鹏 核心员工 12,000 0 12,000
12 杨海堂 核心员工 12,000 0 12,000
13 李丽思 核心员工 12,000 0 12,000
14 罗灼英 核心员工 10,000 0 10,000
15 闻卫英 核心员工 10,000 0 10,000
16 赖宇红 核心员工 10,000 0 10,000
17 龚秀丽 核心员工 10,000 0 10,000
18 罗成 核心员工 10,000 0 10,000
19 林泽曼 核心员工 10,000 0 10,000
核心员工小计 364,000 0 364,000
合计 756,000 392,000 364,000
五、 备查文件
（一）第四届董事会第十三次会议决议；
（二）第四届监事会第十四次会议决议。
广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司
董事会
2025 年 3 月 31 日
