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、朱海琼承诺无条件承担。2016 年 6 月 14 日，公司共
同实际控制人崔智勤、朱海琼出具补充承诺：该二人将严格履
行关于《用地协议》的承诺内容。若违反承诺，将在违反承诺
发生之日起 5 个工作日内，二人将主动促成公司股东大会通过
采取如下措施：（1）将该实际控制人从鑫度武术应领取的股东
分红直接扣除，直至清偿鑫度武术全部经济损失为止；（2）若
实际控制人转让全部或部分股权所得的股权转让款，将优先用
于承担赔偿公司因此的经济损失，直至清偿鑫度武术全部经济
损失为止。由于公司实际控制人及公司全体股东预计自公司挂
牌日起 3 年内公司不能取得上述土地使用权证。公司实际控制
人及全体股东针对上述承诺事项的履行一致作出如下说明：1、
公司实际控制人具备履行原承诺的能力；2、鉴于地价上涨，目
前该土地使用权市价已远远超出 240 万元，为保障挂牌公司及
全体股东的利益，全体股东一致同意变更实际控制人承诺事项，
同意将原承诺事项所涉及期限延长至 2026 年 1 月 12 日，即变
更为：至 2026 年，若公司仍未能取得上述土地使用权证的，由
崔智勤、朱海琼以原始价格概括承担公司在《用地协议》约定
的权利和义务。全体股东一致认为，虽然目前空港委员会同意
向公司退还已经支付的购地款，但全体股东一致同意目前不考
虑接受退款，而是继续与空港委员会沟通，以获取土地使用权
证为目的。
目前公司处在初创期向成长期转型的阶段,公司的规模较
小，公司近年受经济形势的影响，经营不达预期,相对于国内外
其他同类型的成熟企业，公司的营业收入与净利润仍然较低。
市场竞争风险 且公司处于快速发展的关键阶段，如果企业规模不能迅速增长，
可能出现经营业绩波动的风险。
应对措施：公司将把握行业转型的契机，积极拓展健康培
训业务，持续提高公司品牌影响力和客户忠诚度。
虽然公司目前拥有一支经验丰富的武术培训人才和赛事策
划团队，但随着公司业务的发展，生产经营规模不断扩大，对
高层次管理人才、技术人才的需求也将不断增加，公司如果不
人才流失风险 能持续吸引并留住人才，将对公司的扩展产生不利影响，威胁
公司的持续经营。
应对措施：公司将继续大力进行人力资本投资，不断完善
人才的选用、培训、评价和激励机制，健全人力资源开发制度，
以内部培养为主、外部引进为辅的方式，对培训教练队伍和管
理团队进行科学合理、持续有效地综合培养，并通过股权激励、
跨科教学、转岗管理、新项目创业等机制降低人才流失率，培
养稳定高效的人才队伍。
宏观经济走势直接影响消费需求的变化，经济稳定增长、
居民收入水平稳步提升，有利于健身服务行业的持续快速发展；
但如果未来经济增速持续放缓，将会影响居民消费信心的提高，
抑制社会消费需求，从而对行业和公司的发展带来不利影响。
宏观经济风险 应对措施：公司一方面通过丰富产品结构，实施产品的创
新和升级，在巩固培训业务等主营业务的同时，扩大公司在赛
事运营等其他业务的实力，提升公司综合服务能力；另一方面，
公司将加强对品牌形象的建设与宣传，对品牌形象实行标准化
统一建设，提升公司的品牌影响力。
公司的实际控制人为崔智勤、朱海琼夫妇，两人合计持有
公司 87.365%的股份、控制公司 91.50%的股份，处于绝对控股
地位，对本公司的经营决策具有重大影响。实际控制人的部分
利益可能与其他股东的利益不完全一致，因此公司存在实际控
实际控制人不当控制的风险 制人利用其控制地位，通过行使表决权等方式对公司的人事任
免、经营决策等进行控制，做出对自己有利而损害本公司及本
公司中小股东利益的行为的风险。
应对措施：公司已依法建立健全了股东大会、董事会、监
事会、董事会秘书制度，建立了较为完善的治理机制，并能严
格按照相关的制度、规则等执行，保障中小股东的权益。
虽然 2016 年 3 月有限公司整体变更为股份公司后，建立了
由股东大会、董事会、监事会组成的公司治理机构，制定了较
为完备的《公司章程》、“三会”议事规则及其他内部控制管理制
度，但是由于股份公司成立至今时间较短，公司管理层的管理
公司治理风险 意识需要进一步提高，对执行更加规范的治理机制尚需逐步理
解、熟悉，短期内公司仍可能存在治理不够完善的风险。
应对措施：公司将加强董事、监事、高级管理人员的公司
治理规范培训，提高管理层的公司治理规范意识，规范“三会”
运作，降低公司治理规范的风险。
报告期内，公司业务、资产、人员、财务、机构等完全独
立，保持持续独立自主经营的能力。公司建立了现代企业管理
制度架构，企业治理规范有序，会计核算、财务管理、风险控
制等各项内部制度完 善，内部控制体系运行良好、管理层及核
心技术人员队伍稳定，公司整体经营情况稳定。
鑫度武术 2024 年度发生净亏损 904,021.11 元，并已连续七
持续经营能力风险 年发生大额亏损，实际控制人垫付资金支付费用金额较大，表
明存在可能导致对鑫度武术持续经营能力产生重大疑虑的重大
不确定性。
应对措施：
1.不断拓展武术培训、特卫输出以及商业赛事业务。
2.强化武术走进校园活动，通过中小学体育活动，提高学
生对武术的兴趣，报名参加公司的课外武术培训。
3.公司与运城市盐湖区体育事业发展中心合作，举办组织
2025 年山西省武术散打（套路）锦标赛，增加公司业务收入。
4.加强
