光辉互动:2024年年度报告

2025年04月24日查看PDF原文
         期末                        期末持  期末持
序            期初持股  持股  期末持股    持    期末持有  期末持有  有的质  有的司
号  股东名称    数    变动    数      股比  限售股份  无限售股  押股份  法冻结
                                            例%    数量      份数量    数量  股份数
                                                                                    量

 1  刘云光    35,000,000    0  35,000,000  41.67%  26,250,000  8,750,000      0        0

 2  刘红红    18,200,000    0  18,200,000  21.67%  13,650,000  4,550,000      0        0

 3  南京光辉  5,498,600    0  5,498,600  6.55%          0  5,498,600      0        0
    股权投资

    中心(有

    限合伙)

 4  永宣资源  2,632,000    0  2,632,000  3.13%          0  2,632,000      0        0
    一号(常

    州)股权


    投资合伙

    企业(有

    限合伙)

 5  尚兴年    2,421,500    0  2,421,500  2.88%  1,816,125    605,375      0        0

    合计      63,752,100    0  63,752,100  75.90%  41,716,125  22,035,975      0        0

普通股前五名股东情况说明
√适用 □不适用

  公司前五大股东中,刘云光与刘红红系夫妇关系,二人直接控制公司 63.33%的股份,为本公

司控股股东、实际控制人。截至 2024 年 12 月 31 日,光辉股权中心直接持有公司 6.546%的股份,

其中刘云光系光辉股权中心普通合伙人,刘云光、刘红红夫妇合计持有光辉股权中心 76.5%的股权。除上述情况外,公司前五大股东之间不存在关联关系。
二、  控股股东、实际控制人情况
是否合并披露
√是 □否

  报告期内控股股东、实际控制人未发生变化。
是否存在尚未履行完毕的特殊投资条款
□是 √否
三、  报告期内的普通股股票发行及募集资金使用情况
(一)  报告期内的股票发行情况
□适用 √不适用
(二)  存续至报告期的募集资金使用情况
□适用 √不适用
四、  存续至本期的优先股股票相关情况
□适用 √不适用
五、  存续至本期的债券融资情况
□适用 √不适用
六、  存续至本期的可转换债券情况
□适用 √不适用

七、  权益分派情况
(一)  报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
□适用 √不适用
利润分配与公积金转增股本的执行情况
□适用 √不适用
(二)  权益分派预案
□适用 √不适用


                        第五节  公司治理

一、  董事、监事、高级管理人员情况
(二)  基本情况

                                                                                单位:股

                  性  出生    任职起止日期    期初持普通  数量  期末持普通  期末普
 姓名    职务  别  年月  起始日  终止日    股股数    变动    股股数    通股持
                                期      期                                    股比例%

刘云光  董事长  男 1965  2023 年 2026 年  35,000,000    0    35,000,000  41.67%
                    年  9 8 月 17 8 月 16

                    月    日      日

尚兴年  董事、总 男 1981  2023 年 2026 年  2,421,500    0    2,421,500    2.88%
        经理、董    年  2 8 月 17 8 月 16

        事 会 秘    月    日      日

        书

刘红红  董事、副 女 1965  2023 年 2026 年  18,200,000    0    18,200,000  21.67%
        总经理、    年 11 8 月 17 8 月 16

        财 务 总    月    日      日

        监

王晓林  董事    女 1966  2023 年 2026 年  0            0    0          0%

                    年 11 8 月 17 8 月 16

                    月    日      日

 吕品  董事    男 1984  2023 年 2026 年  0            0    0          0%

                    年  4 8 月 17 8 月 16

                    月    日      日

孙成凯  副 总 经 男 1986  2023 年 2026 年  0            0    0          0%

        理          年  9 8 月 17 8 月 16

                    月    日      日

刘雪松  监 事 会 男 1987  2023 年 2026 年  0            0    0          0%

        主席        年  5 8 月 17 8 月 16

                    月    日      日

 郑帅  职 工 监 男 1988  2023 年 2024 年  0            0    0          0%

        事          年  1 8 月 17 7 月 18

                    月    日      日

贾宝林  监事    男 1988  2023 年 2026 年  0            0    0          0%

                    年  3 8 月 17 8 月 16

                    月    日      日

 陈粟  职 工 监 女 1985  2024 年 2026 年  0            0    0          0%

        事          年 10 7 月 18 8 月 16

                    月    日      日

董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系

  董事、监事、高级管理人员中,刘云光与刘红红系夫妇关系,除此以外无其他关联关系。
(三)  变动情况
√适用 □不适用

    姓名          期初职务        变动类型          期末职务            变动原因

    郑帅          职工监事          离任                无              个人原因

    陈粟            无              新任            职工监事              补选

报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
√适用 □不适用

  陈粟,1985 年 10 月出生,中国籍,无境外永久居住权,本科学历。2011 年 12 月至 2014 年 7 月,
任南京光辉互动网络科技有限公司会计,2014 年 7 月至今,任南京光辉互动网络科技股份有限公司会计。
(四)  董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、  员工情况
(二)  在职员工(公司及控股子公司)情况

  按工作性质分类        期初人数        本期新增        本期减少        期末人数

行政人员                          9                                  1                8

销售人员                          5                                                  5

技术人员                          21                                  2              19

财务人员                          3                                                  3

    员工总计                    38                                  3              35

        按教育程度分类                    期初人数                    期末人数

            博士                                        0                          0

            硕士                                        5                          5

            本科                                        20                          19

            专科                                        12                          10

          专科以下                                      1                          1

          员工总计                                      38                          35

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况

  公司员工薪酬包括薪金、津贴等,公司实行全员劳动合同制,依据《中华人民共和国劳动法》和地方相关法规及规范性文件,与员工签订《劳动合同》,为员工缴纳社会保险金和公积金等。报告期内,公司不存在承担离退休职工费用的情况。

(三)  核心员工(公司及控股子公司)情况
□适用 √不适用
三、  公司治理及内部控制

                                

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