研发支出金额 57,679,272.04 57,378,544.45
研发支出占营业收入的比例% 14.26% 12.89%
研发支出中资本化的比例% 0% 0%
2、研发人员情况：
教育程度 期初人数 期末人数
博士 1 2
硕士 29 46
本科以下 140 145
研发人员总计 170 193
研发人员占员工总量的比例 27.11% 31.95%
3、专利情况：
项目 本期数量 上期数量
公司拥有的专利数量 68 60
公司拥有的发明专利数量 8 5
（五）关键审计事项说明
1. 营业收入确认事项
关键审计事项 审计中的应对
相关信息披露详见财务报表附注三、 我们针对营业收入的确认执行的审计程序
18“收入确认原则和计量方法”及附注五、 包括：
31“营业收入、营业成本”。 （1）了解、评价和测试管理层与收入确认
中兵通信公司主要从事通信及电子设 相关的关键内部控制的设计和运行有效性；
备研发、制造和销售，营业收入主要来源 （2）选取样本检查销售合同或订单、研制
于按军方需求生产、研制的军品整机产品 合同，识别与客户取得相关商品或服务的控制和军品协作配套产品销售，以及提供的研 权相关的合同条款与条件，评价中兵通信公司制服务收入。军品销售收入以将军品交付 的收入确认时点是否符合企业会计准则的要军方或相关单位、相关商品的控制权转移 求；
后确认收入；研制服务费收入按照合同、 （3）对本期记录的收入交易选取样本，核
协议的约定，以提供研发成果、对方单位 对发票、销售出库单以及货运单或签收单，评验收结算时确认收入。2024 年度，中兵通 价相关收入确认是否符合中兵通信公司收入确信公司营业收入为 40,459.75 万元，其中 认的会计政策；
主营业务收入占营业收入的 92.47%，其他 （4）对营业收入实施分析程序，与历史同
业务收入占营业收入的 7.53%。 期的毛利率进行对比，分析毛利率变动情况，
由于营业收入对中兵通信公司利润产 复核收入的合理性；
生直接且重要的影响，是关键业绩指标之 （5）结合对应收账款的审计，选择主要客
一，从而存在管理层为了达到特定目标或 户函证销售额，对未回函的样本进行替代测试；期望而操纵营业收入确认时点的固有风 （6）对营业收入执行截止测试，确认收入险。因此，我们将营业收入确认识别为关 确认是否记录在正确的会计期间。
键审计事项。
2. 存货跌价准备事项
关键审计事项 审计中的应对
相关信息披露详见财务报表附注三、8 我们针对存货跌价准备执行的审计程序包
“存货”及附注五、6“存货”。 括：
截至 2024 年 12 月 31 日，中兵通信公 （1）了解、评价和测试管理层与存货跌价
司存货账面余额为 24,777.53 万元，占年 准备相关内部控制设计和运行的有效性；
末资产总额 16.38%，已计提的存货跌价准 （2）了解并评价中兵通信公司存货跌价准
备为 3,514.99 万元。 备计提政策的合理性；
在资产负债表日，存货按照成本与可 （3）评估管理层存货跌价准备测试方法的
变现净值孰低计量，当其可变现净值低于 适当性，检查管理层进行测试时使用的假设和成本时，提取存货跌价准备。可变现净值 数据的合理性，并复核存货跌价准备金额；
的确定需要管理层综合各种因素做出重大 （4）对期末存货实施监盘，检查存货的实
判断和假设，且存货跌价准备金额对财务 际状况，特别关注陈旧与滞销存货是否存在减报表的影响较为重大。因此，我们将存货 值情况；
跌价准备确定为关键审计事项。 （5）检查存货跌价准备在财务报表中的列
报与披露。
（六）企业社会责任
公司以“服务国家国防安全、服务国家经济发展”为使命，遵循“唯实、创新、开放”精神，始终将社会责任融入公司发展战略，坚持经济效益与社会效益并重理念。报告期内，公司严格遵守法律法规，践行可持续发展理念，在股东权益、员工成长、社会公益等方面积极履行职责，助力社会和谐发展。
股东权益保护方面，公司不断完善法人治理结构，健全内部控制体系，积极与投资者沟通交流，对投资者提出的问题及时给予回复，实现了公司与投资者之
间的双向沟通、良性互动。2024 年公司实施 2023 年度权益分派达 3,189.69 万
元，用实际行动对投资者进行回报。
员工权益方面，公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，保障职工合法权益，公司建立了一套符合法律要求的人力资源管理体系和规范的员工社会保险管理体系，公司不断完善薪酬绩效考核体系，提供有竞争力的薪酬待遇，确保和谐的劳资关系。公司重视人才培养，组织员工参加各类培训，提升员工综合素质，实现员工与企业的共同成长。公司重视职工诉求，建立职工监事选任制度，成立职工代表大会，对工资、福利、劳动安全、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会等形式听取职工的意见，关心和重视职工的合理需求。公司关注员工的职业健康，注重员工工作环境及生产条件的持续改善。根据企业生产经营的实际情况，合理安排员工的劳动生产和休假，合理调配工作时间
和强度，避免员工疲劳作业。公司不定期为员工安排体检，健康讲座、组织拓展训练、趣味运动会等各类活动，丰富员工生活。公司支持工会组织开展扶贫济困送温暖活动，每年元旦、春节期间摸底调查困难职工情况，建立困难职工档案，为困难职工送去双节慰问品及及救济钱款，帮助困难职工解决燃眉之急，把组织的关怀和温暖送到职工中去。
环境保护和绿色发展方面，公司认真贯彻落实国家环保方面的各项法律、法规，严格执行公司环保相关制度，确保污染防治设施运行正常，废水、废气、噪声做到达标排放，报告期内未发生环境污染、被媒体负面曝光和事件，未被地方环保部门处罚。
社会公益和乡村振兴方面，公司工会采取“以购代扶”等形式，在“春节”、“中秋节”等传统佳节采购卫辉市狮豹头乡土池子村贫困地区农副产品，进行脱贫帮扶。企业社会责任是公司健康发展的基石，公司将持续以责任引领发展，为构建和谐社会贡献力量。
三、风险因素
（一） 豁免披露部分信息可能影响投资者对公司价值判断的风险
由于公司主要从事军品业务，部分信息涉及国家秘密，根据相关规定，公司对涉密信息予以豁免披露或采取脱密处理的方式进行披露。上述部分信息豁免披露或脱密披露可能存在影响投资者对公司价值的正确判断，造成投资决策失误的风险。针对上述风险，在符合相关规定和保守国家秘密的前提下，对公司的经营决策、财务数据等信息详尽披露。
（二）国家秘密泄密风险
根据相关规定，从事军品科研、生产的单位需采取各项有效措施保守国家秘密，公司虽建立了完善的保密管理体系，但不排除一些意外情况发生可能导致有关国家秘密泄漏，进而对公司生产经营产生不利影响。针对上述风险，公司建立了完善的保密工作组织机构，制定了完善的保密工作制度，定期开展日常保密工作检查，严防国家秘密泄漏。
（三） 税收优惠政策变化风险
公司已取得高新技术企业证书，证书编号为 GR202241001627 号，发证日期
为 2022 年 12 月 1 日，有效期三年。根据企业所得税法及相关规定，自获得
高新技术企业认定起，公司可享受三年内减按 15%的税率征收企业所得税的税收优惠政策。如果公司高新技术企业证书有效期满后不能续期或未来国家相关税收优惠政策发生变化将会对公司经营业绩带来不利影响。针对上述风险，公司加大科研投入，建设北京研发中心和武汉研发中心，充实科技研发人员，确保公司符合国家高新技术企业的各项条件。同时公司通过深化精益管理、提升经营质量、降低运营成本等一系列措施，尽量降低可能发生的税收优惠政策变化对公司经营业绩的不利影响。
（四）军品订单减少的风险
由于公司产品主要为军品，销售渠道单一，受国家军品装备计划的影响较大，军品装备具有一定的周期性，不排除未来受国家军品装备计划的变动或行业竞争加剧导致企业订单出现下降，从而影响企业经营效益。针对上述风险，公司将持续加大科研投入力度，积极拓展新的产品销售渠道，努力降低上述风险。
中兵通信科技股份有限公司
董事会
2025 年 5 月 16 日
议案二
中兵通信科技股份有限公司
关于 2024 年度监事会工作报告的议案
各位股东、股东代表：
根据有关法律法规及《公司章程》的相关规定，公司监事会编制了《2024年度监事会工作报告》，详细内容请见附件。
本议案已经第三届监事会第九次会议审议通过，现提请股东大会审议。
请各位股东及股东代表审议。
附件：《2024 年度监事会工作报告》
中兵通信科技股份有限公司
监事会
2025 年 5 月 16 日
附件：
中兵通信科技股份有限公司
2024 年度监事会工作报告
一、监事会工作情况
2024 年度共召开 2 次监事会会议，全体监事均亲自出席会议，并按照监事
会议事规则对全部议案进行了审议，履行了监事
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