国民银行:2024年年度报告

2025年04月28日查看PDF原文
章佳                1986 年  2022 年  2025 年

 曼  监事    女    10 月  5 月 27  5 月 26        0        0          0        0%
                                日      日

 梅海                1970 年  2022 年  2024 年

 滨  监事    男    9 月    5 月 27  9 月 19        0        0          0        0%
                                日      日


 周家                1972 年  2024 年  2025 年

 珍  监事    女    10 月  9 月 19  5 月 26        0        0          0        0%
                                日      日

 张方  副行        1972 年  2022 年  2025 年

 敏    长    男    10 月  5 月 27  5 月 26  500,000        0    500,000        0%
                                日      日

      信息

 张方  披露        1972 年  2023 年  2025 年

 敏  事务    男    10 月  11 月 16  5 月 26  500,000        0    500,000    0.5881%
      负责                    日      日

        人

 张嫦  副行          1974 年  2022 年  2024 年

 娥    长    女    8 月    5 月 27  12 月 6        0        0          0        0%
                                日      日

 叶 莲  财务        1988 年  2023 年  2025 年

 妮    负责    女    6 月  11 月 16  5 月 26        0        0          0        0%
        人                      日      日

董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系
 本公司董事、监事和高级管理人员之间不存在关联关系。
(二)  变动情况
√适用□不适用

      姓名        期初职务        变动类型          期末职务          变动原因

    张嫦娥        副行长            新任            监事长            工作调动

    翁巧燕        监事长            离任              无              工作调动

    周家珍          无              新任              监事              新选举

    赖彩绒          董事            离任              无              个人原因

    梅海滨          监事            新任              董事            岗位调整

报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
√适用□不适用

 周家珍,女,1972 年 10 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。2009 年 9 月至今,历任宁波华翔奔
 腾置业有限公司董事、监事、总经理,同时兼任上海华伟汽车部件股份有限公司董事、宁波德浩企业 管理有限公司监事、华伟表面处理技术(武汉)有限公司董事、上海华伟立体印刷有限公司董事、华 伟表面处理技术(烟台)有限公司董事、象山涌金广场商业经营管理有限公司监事、象山华翔奔腾物 业服务有限公司监事、象山陋石装饰设计工程有限公司监事。

(三)  董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用√不适用
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)情况

  按工作性质分类      期初人数        本期新增      本期减少        期末人数

 管理人员            25                            6            3                  28

 销售人员            145                          25            7                163

 技术人员            2                              0            0                  2

 财务人员            9                              0            0                  9

 行政人员            7                              1            1                  7

      员工总计                  188              32            11                209

        按教育程度分类                  期初人数                    期末人数

              博士              0                                                    0

              硕士              2                                                    2

              本科              142                                                160

              专科              41                                                  45

            专科以下            3                                                    2

            员工总计                                    188                        209

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
 人员变动主要原因为招聘或离职。2024 年,我行坚持以人为本,加强队伍建设,提升团队凝聚力和执 行力。公司不断加大人才梯队建设,优化人力资源管理,多渠道扩充人才队伍,构建合理的经营管理
 梯队。全年正式签订 32 名新入职员工,截止 2024 年末,员工人数 209 名,员工队伍进一步得到充实。
 开展员工家访计划,了解员工的动态。在全行推行党员先锋岗和青年文明号,提升团队形象,树立良 好口碑,创造辉煌业绩,努力将公司打造成县域一流金融机构。
(二)  核心员工(公司及控股子公司)情况
□适用√不适用
三、  公司治理及内部控制

                                  事项                                      是或否

 投资机构是否派驻董事                                                          √是□否

 监事会对本年监督事项是否存在异议                                              □是√否

 管理层是否引入职业经理人                                                      □是√否

 报告期内是否新增关联方                                                      √是□否

(一)  公司治理基本情况

    报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》、《全国中小企 业股份转让系统挂牌公司治理规则》和有关法律法规的要求,不断完善公司法人治理结构、建立现代 企业制度,建立行之有效的内控管理体系,实现规范运作。报告期内,公司根据全国中小企业股份转 让系统的相关规定,不断完善公司的规章制度以及内部控制制度。公司股东大会、董事会、监事会的 召集、召开、表决程序符合有关法律、法规的要求,公司重大决策均按照规定程序进行,报告期内, 公司相关机构和人员依法运作,未出现违法违规现象,切实履行应尽的职责和义务。
(二)  监事会对监督事项的意见

  监事会在本年度内的监督活动中未发现公司存在重大风险事项,监事会对本年度内的监督事项无异 议。

    1、公司依法运作情况。公司监事会根据《公司法》、《证券法》、公司《章程》及其它相关法律、 法规赋予的职权,认真履行职责,列席历次股东大会和董事会,对公司股东大会、董事会的召集、召 开、表决程序、决议事项,董事会对股东大会决议的执行情况,以及公司 2024 年公司董事、高级管理 人员执行职务情况等进行了监督。监事会认为:公司能够严格依法规范运作,董事会运作规范、经营 决策科学合理,认真执行股东大会的各项决议,忠实履行了诚信义务;公司建立了较为完善的内部控 制制度;信息披露及时、准确;公司董事、高级管理人员认真执行公司职务,无违反法律法规、公司 《章程》或损害公司利益的行为。

    2、检查公司财务情况。监事会对公司 2024 年度的财务状况和经营成果进行了有效的监督、检查
 和审核,认为:公司财务制度健全,会计档案及财务管理符合公司财务管理制度的要求。公司 2024 年 度财务报告真实地反映了公司的财务状况和经营成果。

    3、公司关联交易情况。通过对公司 2024 年度发生的关联交易的监督,认为:报告期内公司发生的
 关联交易遵循公平、公正、公开的原则,不存在损害公司或中小股东利益的情况。
(三)  公司保持独立性、自主经营能力的说明

    报告期内,公司与控股股东及实际控制人在业务、人员、资产、机构、财务等方面相互独立,控 股股东及实际控制人不存在影响发行人独立性的情形。公司具备独立自主经营的能力。

(四)  对重大内部管理制度的评价

    公司现行的内部管理制度均是依据《公司法》、《公司章程》和国家法律法规的规定,结合公司自 身实际情况制定,符合现代企业制度要求,在完整性和合理性方面不存在重大缺陷。由于内部管理制 度是一项长期和持续的系统工程,需要根据公司所处行业、经营现状和发展情况不断调整、完善。
    1、关于会计核算体系报告期内,公司严格按照国家法律法规关于会计核算的规定,从公司自身情 况出发,制定会计核算的具体政策,并按照要求进行独立核算,保证公司正常开展会计核算工作。
    2、关于财务管理体系报告期内,公司严格贯彻和落实各项公司财务管理制度,在国家政策及制度 的指引下做到有序工作、严格

新三板行情

  • 三板做市
  • 三板成指
  • 领涨榜
  • 活跃榜
  • 自选股
  • 名称
  • 最新价
  • 涨跌幅(%)
  • 成交额(万)