壮元海:2024年年度报告

2025年04月30日查看PDF原文
                5                2              16

 技术人员                          4                1                2                3

 财务人员                          5                2                1                6

      员工总计                    38              13                6              44

        按教育程度分类                  期初人数                    期末人数

              博士                                        0                          0

              硕士                                        0                          0


              本科                                      14                          17

              专科                                      16                          17

            专科以下                                      8                          10

            员工总计                                    38                          44

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
 1、员工薪酬政策
 公司实施全员劳动合同制,依据《中华人民共和国劳动法》和地方相关法律法规、规范性文件,实行 全员劳动合同制,与公司所有员工签订了劳动合同,并依法及时缴纳“五险一金”;制定薪酬体系及绩 效考核制度。
 2、培训计划
 根据公司发展的战略要求,报告期内,公司重视和加强在职人员的培训,公司根据各部门及岗位的培 训要求,统筹内部和外部培训相结合,完善内部培训机制,精心制定培训计划,开展多层次、多方面 的系统培训,包括但不限于专业技能培训、商务培训、安全生产培训、质量管理培训以及企业文化理 念的培训。
 3、需公司承担费用的离退休职工人数
 本报告期内,公司无需要承担费用的离退休人员。
(二)  核心员工(公司及控股子公司)情况
□适用 √不适用
三、  公司治理及内部控制

                                  事项                                      是或否

 投资机构是否派驻董事                                                        □是 √否

 监事会对本年监督事项是否存在异议                                            □是 √否

 管理层是否引入职业经理人                                                    □是 √否

 报告期内是否新增关联方                                                      √是 □否

    本报告期内管文文新任董事、孙杰新任董事,是报告期新增关联方,除此之外不存在其他新增关联方。
(一)  公司治理基本情况

    报告期内,公司按照《公司法》、《证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》以及全国中小企业 股 份转让系统有限责任公司制定的相关法律法规、规范性文件及其他相关法律、法规的要求,不断完 善公 司的法人治理结构。

    公司股东大会、董事会、监事会的召集、召开、表决程序符合有关法律、法规的要求,且均严格 按 照相关法律法规的规定,履行各自的权利和义务,公司重大生产经营决策、投资决策及财务决策均 按照 《公司章程》及有关内控制度的程序和规则进行。公司股东大会、董事会、监事会和管理层权证 分明、 各司其职、有效制衡、科学决策、协调运营,建立行之有效的内控管理体系,为公司持续、稳 定和健康 的发展夯实了基础。

    截至报告期末,上述机构和人员依法运作,未出现违法、违规现象和重大缺陷,能够切实履行应 尽 的责任和义务。今后,公司将继续密切关注行业发展动态,监管机构出台的新政策,并结合公司实 际情 况制定和完善相应的管理制度,保障公司健康持续发展。公司治理机制给所有股东提供合适的保

 护和平等权利。

    报告期内,公司于 2024 年 8 月 23 日召开了第四届董事会第五次会议,审议通过了《修订<关于
 年度报告重大差错责任追究制度>的议案》、于 2024 年 4 月 26 日召开了第四届董事会第三次会议审
 议通过了《关于信息披露管理制度(2024 年修订)的议案》,具体内容详见公司于 2024 年 4 月 26 日在
 全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台(http://www.neeq.com.cn)披露的《大连壮元海生态苗
 业股份有限公司关于信息披露管理制度(2024 年修订)的公告》及公司于 2024 年 8 月 23 日在全国
 中小企业股份转让系统指定信息披露平台(http://www.neeq.com.cn)披露的《大连壮元海生态苗业股 份有限公司修订关于年度报告重大差错责任追究制度的公告》。
(二)  监事会对监督事项的意见
 报告期内,监事会依法独立运作,认真履行监督职责,在监督活动中未发现公司存在重大风险事项, 监事会对报告期内的监督事项无异议。
(三)  公司保持独立性、自主经营能力的说明
 公司与控股股东及其控制的其他企业在业务、资产、人员、财务、机构方面相互独立,具有独立面向 市场经营的能力。
 1.业务独立性

    公司目前主要从事海参、鲍鱼的养殖、收购、生产、销售及其深加工产品的开发。公司目前拥有 独立的养殖、销售系统,完整的业务流程,独立的养殖经营场所以及设有独立的业务部门负责业务运 作。公司独立获取业务收入和利润,具备直接面向市场的独立经营能力,不存在依赖其他企业的情形。 2.资产独立性

    公司资产独立完整、产权明晰,不存在资产被占用或混用的情形。公司具有与养殖经营业务体系 相配套的资产,具有开展业务所需的技术、设备、设施,同时具有与生产经营有关的商标及相关资质 认定。
 3.人员独立性

    公司员工的人事、工资、社保等均由公司独立管理。公司高级管理人员未在控股股东、实际控制 人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的职务。公司高级管理人员均为公司全职职工,并在 公司领取薪酬,均无在外兼职的情况不会影响公司人员独立性。
 4.财务独立性

    公司设有独立的财务部门,配有专职财务人员,并建立了独立的会计核算体系和财务管理制度; 公司独立在银行开户,不存在与其他单位共用银行账户的情况;公司依法独立纳税;公司能够独立作 出财务决策,不存在股东干预公司资金使用的情况。公司拥有完整独立的财务核算制度和体系。
 5.机构独立性

    公司设有养殖场、研发部、仓管部、质检部、销售部、采购部、行政人事部、财务部。公司内部 建立了与业务性质和规模相适应的组织结构,各部门职责明确、工作流程清晰,各部门均有基本的管 理规章制度。公司不存在与其他企业合署办公、混合经营的情形。

(四)  对重大内部管理制度的评价
 公司现行的内部管理制度均是依据《公司法》、《公司章程》和国家有关法律法规的规定,结合公司自 身的实际情况制定的,符合现代企业制度的要求,在完整性和合理性方面不存在重大缺陷。在公司运 营中内部管理制度能够得到贯彻执行,对公司的经营风险能够起到有效的防范和控制作用,并能促进 公司的各经营管理体系顺畅运行。由于内部控制是一项长期、持续的系统工程,报告期内公司根据所 处行业、经营现状和发展情况不断调整和完善,公司将进一步修订和完善内部管理制度,建立系统的 内控体系。
 1、关于会计核算体系报告期内,公司严格按照国家法律法规关于会计核算的规定,从公司自身情况出 发,制定会计核算的具体细节制度,并按照要求进行独立核算,保证公司正常开展会计核算工作。 2、关于财务管理体系报告期内,公司遵守国家法律法规及政策,深入贯彻和落实公司财务管理制度, 做到严格管理、有序工作。
 3、关于风险控制体系报告期内,公司紧紧围绕企业风险控制制度,在有效分析市场风险、政策风险、 经营风险、法律风险等的前提下,采取事前防范、事中控制等风险防范措施,保障公司生产经营正常 进行。
 进一步健全公司的信息披露管理制度,提高公司规范运作水平,增强信息披露的真实性、准确性、 完 整性和及时性,提高年报信息披露的质量和透明度,健全内部约束和责任追究机制,促进公司管理层 恪尽职守,结合公司的实际情况,公司制定了《信息披露管理制度》、《年度报告重大差错责任追究制 度》。报告期内,公司未发生重大会计差错更正、重大遗漏信息等情况。公司信息披露责任人及公司管 理层严格遵守了相关制度,执行情况良好。
四、  投资者保护
(一) 实行累积投票制的情况
□适用 √不适用
(二) 提供网络投票的情况
□适用 √不适用
(三)  表决权差异安排
□适用 √不适用


                      第六节  财务会计报告

一、  审计报告

 是否审计                                是

 审计意见                                无保留意见

                                        √无                          □强调事项段

 审计报告中的特别段落                    □其他事项段

                                        □持续经营重大不确定性段落

                                        □其他信息段落中包含其他信息存在未更正重大错报说明

 审计报告编号                            鲁舜审字[2025]第 0475 号

 审计机构名称                            山东舜天信诚会计师事务所(特殊普通合伙)

 审计机构地址                            山东省济南市历下区华能路 38 号汇源大厦 708 室

 审计报告日期                            2025 年 4 月 28 日

 签字注册会计师姓名及连续签字年限        付信林                  于佩浩

                                        2 年                    2 年

 会计师事务所是否变更                    否

 会计师事务所连续服务年限                2 年

 会计师事务所审计报酬(万元)            17

                审 计 报 告

                                       

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